Muda Desenvolvimento Organizacional

BIANCA AMORIM

 

www.mudadesenvolvimento.eco.br
Contato: contato.mudaconsultoria@gmail.com bianca.amorim@uol.com.br
Tel.: (21) 98750-2090
Skype: bianca.amorim
Linkedin: br.linkedin.com/in/biamorim1/

Coach Profissional, Mestre em Sistemas de Gestão e Sustentabilidade, pela Universidade Federal Fluminense – UFF/RJ. Especialista em Sistemas de Gestão, Responsabilidade Social e Sustentabilidade, pela Universidade Federal Fluminense – UFF/RJ. Experiência de 11 anos como instrutora e consultora do Bureau Veritas. Instrutora da SGS Academy, Professora da Universidade Federal Fluminense, da Fundação Getúlio Vargas e da Universidade Castelo Branco, nos MBAs das áreas humanas, qualidade, projetos, engenharia ambiental, responsabilidade social e sustentabilidade corporativa.

Vivência há 10 anos em planejamento estratégico, gerenciamento de projetos socioambientais, preparação de organizações públicas, privadas e voltadas para o Terceiro Setor, para desenvolvimento de processos, sistemas de gestão, certificação, engajamento com partes interessadas e desenvolvimento sustentável.

Petrobrás, Consórcios do COMPERJ, Andrade Gutierrez, Brasil Port, IBP, Mendes Júnior, Turismo Três Amigos, Coca-Cola, Howden, Petracrew, Vale, Projecons, Peri, Eletrobrás, Fiocruz, Cryopraxis, Belov, Tupperware, Casa da Moeda, entre outros.

Palestras, cursos e workshops nas áreas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalhador, Responsabilidade Social e Gestão de Pessoas.

• Coaching Executivo e de Carreiras;
• Treinamento e desenvolvimento de processos e pessoas;
• Auditoria Interna (ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, SA 8001 e NBR 16001);
• Consultoria e assessoria de QSMS e Sustentabilidade.
• Preparação de empresas para as certificações ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, SA 8000, NBR 16001 e outras.

ALGUMAS SOLUÇÕES OFERECIDAS

Liderança Sustentável
Motivação Organizacional
Estudos de impactos e medidas socioambientais
Sistema de Gestão Integrado (SGI)
Interpretação e Implantação das Normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025, OHSAS 18001, ISO 50001, SA 8000, NBR 16001 e ISO 26000
Identificação e Gestão de Riscos e Oportunidades
Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (OHSAS 18001)
Identificação e Tratamento de Não-Conformidades
Auditor Interno das Normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 17025, ISO 50001, SA 8000 e NBR 16001 (SGI)
Conhecimento Organizacional
Gestão por Competências
Gestão de Mudanças com Foco em Resultados
Relatório de Sustentabilidade GRI
Gestão e Liderança
Gestão da Responsabilidade Socioambiental
Ferramentas da Qualidade
Coaching e Mentoring
Coordenador de SGI
Gestão Estratégica da Cadeia de Valor da Empresa
Planejamento Estratégico

Somos um grupo de consultores e auditores independentes que atua desde 2009 desenvolvendo projetos de consultoria, auditoria, treinamentos e capacitações (in company e abertos), assessoria técnica e gerencial para organizações de todos os portes, orientação pedagógica e educacional, avaliação de conhecimentos e pesquisa orientados a entender as demandas e oferecer aos nossos clientes serviços personalizados para que profissionais e organizações atendam de forma integral às suas necessidades específicas e sejam, a cada dia, mais sustentáveis.

Nos propomos apresentar soluções sustentáveis como um potencial transformador na alavancagem e aperfeiçoamento das organizações que buscam um diferencial competitivo no mercado e, ao mesmo tempo, uma filosofia de vida saudável, segura e sustentável. O foco das nossas soluções estratégicas está na formação do Capital Humano como ferramenta primordial para as futuras gerações.

• Assessorar organizações no processo de implementação de sistemas de gestão, de maneira eficaz e inovadora;
• Fornecer elementos de gestão notáveis para o mercado de trabalho;
• Inovar e melhorar o processo de gestão, medição e informação da organização, para que esta envolva os aspectos econômicos, sociais e ambientais em suas ações;
• Preparar pessoas para o processo de certificação em suas organizações;
• Potencializar a filosofia das organizações, com base no fortalecimento da reputação humana, na fidelidade e respeito aos grupos de interesse, nos incrementos da qualidade e da produtividade, na capacidade de atrair talentos e recursos financeiros, entre outros.